Praca

Premia uznaniowa stanowi element wynagrodzenia, który nie tylko motywuje, ale także zwiększa zarobki pracowników. Artykuł przedstawia sposób przyznawania tej nagrody,…

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia to kwestia, która często budzi wątpliwości wśród pracowników i pracodawców. Artykuł przedstawia sytuacje, w…

Zachowek to instytucja prawna, która zabezpiecza interesy najbliższej rodziny zmarłego, chroniąc ich przed pominięciem w testamencie. W tym artykule opiszemy,…

Zwolnienie lekarskie to okres, w którym pracownik powinien stosować się do zaleceń medycznych i unikać działań im przeciwnych. Powstaje pytanie,…

Rozmowy na temat podwyżki bywają wymagające. Przygotowanie i odpowiednia strategia mogą jednak znacząco zwiększyć Twoje szanse na pozytywny rezultat. W…

Przechodzenie na ty w pracy oraz w codziennym życiu wywołuje wiele emocji i pytań. To zagadnienie dotyczy zarówno etykiety, jak…

Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) zrewolucjonizowały proces informowania pracodawców o absencjach pracowników. Czy zatrudniony musi sam przekazać informację o L4, czy…

Świadczenie rehabilitacyjne to forma wsparcia dla tych, którzy chwilowo utracili zdolność do pracy i wymagają okresu na powrót do zdrowia.…

Zastanawiasz się, czy wciąż trzeba składać wniosek o urlop macierzyński? Oto kluczowe informacje w tej sprawie. Poznasz zasady i terminy…

Zgłoszenie anonimowe do Inspekcji Pracy stanowi istotny krok w zabezpieczaniu praw pracowników. Wyjaśniamy, na czym polega takie zgłoszenie, kto ma…