Kamila Paśnik

Kamila Paśnik

Specjalistka HR z doświadczeniem w wielu firmach IT. Blogowanie to moja pasja :)

Praktyki w zawodzie – dlaczego warto je odbyć?

Praktyki zawodowe odgrywają istotną rolę w rozwoju zawodowym, oferując cenne doświadczenia w określonym obszarze. W artykule omówiono różnorodne typy praktyk oraz ich wagę. Rozważono także kwestię wynagrodzenia za praktyki, co jest uzależnione od różnych czynników. Odkryj, dlaczego warto angażować się…

Czy wypada przebywać na L4 na okresie próbnym?

Czy jest możliwość przebywania na zwolnieniu lekarskim w trakcie okresu próbnego? Przyjrzymy się zasadom oraz wysokości zasiłku chorobowego w tej sytuacji. Omówimy również, jakie prawa przysługują pracownikom spodziewającym się dziecka. Sprawdź, jak zarządzać chorobą na starcie kariery zawodowej. L4 na…

Odmowa świadczenia rehabilitacyjnego – co robić dalej?

Odmowa przyznania świadczenia rehabilitacyjnego przez ZUS może być nieoczekiwanym doświadczeniem i źródłem stresu. W poniższym artykule znajdziesz informacje, co oznacza decyzja odmowna ze strony ZUS, jakie są najczęstsze powody takiej decyzji oraz jakie kroki można podjąć w tej sytuacji. Dowiesz…

Prace interwencyjne – jakie są zarobki w 2025 roku?

Prace interwencyjne w 2025 roku odgrywają istotną rolę na rynku pracy, oferując możliwość zatrudnienia osobom znajdującym się w trudnej sytuacji zawodowej. W artykule przedstawiamy, czym dokładnie są te prace, jakie mają założenia oraz kto może z nich skorzystać. Ponadto przybliżamy…

Czy można odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia to kwestia, która często budzi wątpliwości wśród pracowników i pracodawców. Artykuł przedstawia sytuacje, w których obie strony mogą zdecydować się na taki krok. Dodatkowo, wyjaśniono, jakie roszczenia i odwołania mogą wyniknąć z takiego działania.…

Menedżer – jakie cechy powinien posiadać?

Dzisiejszy menedżer musi posiadać istotne cechy, które umożliwiają efektywne kierowanie zespołem oraz motywowanie pracowników. Umiejętności przywódcze, zdolność do komunikacji i empatia są kluczowe przy zarządzaniu. Co więcej, budowanie zaufania i uczciwość odgrywają równie istotną rolę. To jednak nie wyczerpuje tematu.…

Zasady prawa pracy – jakie są najważniejsze zmiany?

Zmiany w polskim prawie pracy odgrywają istotną rolę w kształtowaniu relacji między pracodawcami a ich zespołami. W artykule przedstawiono kluczowe zasady regulujące ten obszar, w tym procesy związane z rozpoczęciem i zakończeniem zatrudnienia. Dodatkowo, omówiono prawa oraz obowiązki powiązane z…